人事評価

ボーナスの査定って

結果を出した人が評価されるのは当たり前なんだけど、頑張った人も別枠で評価されるべきだよ。

ホールで回ってるスタッフの人、一人ですごい頑張ってた。

明らかに人手不足。

さぼらず頑張ってるのが分かるから、オーダーが遅くても感謝こそすれど文句言う気にならない。

話し方で分かるけど、多分、容量は良く無い方。

だけど、捌いてる。頑張って捌いてる。

ボーナスのシステム、査定システムが有るのかは分からないけど、真面目に頑張る人も報われるシステムなら良いのにな。